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Choisir un programme... ou se choisir ?
Je me souviens très bien de ce moment. Celui où à 17 ans, en secondaire 5, j’ai coché « Sciences pures » sur mon formulaire d’admission au cégep. J’avais de bonnes notes, j’étais à mon affaire, je réussissais assez facilement en maths et en sciences. Je me suis inscrite en sciences pures, car ça allait de soi. J’étais bonne à l’école et on m’avait dit que ça ouvrait plus de portes, que c’était le choix logique. Pourtant, je n’avais pas pris le temps de me demander si j’aimais
27 janv.3 min de lecture


Coaching individuel : L'art d'accélérer son développement sans brûler les feux rouges!
Le coaching individuel favorise des changements durables en gestion. Clarté, action, impact : on en parle ici.
7 avr. 20253 min de lecture


Quand le cœur n’y est plus : reconnaître les signes d’un désalignement professionnel
Fatigue, perte de sens, doute ? Et si ces signaux étaient des invitations à faire le point sur votre parcours professionnel ?
7 avr. 20252 min de lecture


Mieux recruter sans boule de Crystal : Le pouvoir de l'évaluation de compétences
Recruter, c’est stratégique. L’évaluation de compétences vous aide à choisir le bon candidat avec méthode et clarté.
7 avr. 20252 min de lecture


3 conférences essentielles pour tout gestionnaire en quête de sens et d’équilibre
Trois conférences qu’on aime pour réfléchir autrement au stress, à la vulnérabilité… et à notre façon de gérer la folie du quotidien.
7 avr. 20253 min de lecture
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